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募集条件＆働き方
募集条件＆働き方
| 募集職種 | ・総合職 ・エンジニア職 |
| 配属 | 配属先は入社後に、個々人の適性と事業部の状況を踏まえて決定いたします |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり（3か月） |
| 給与 | ENECHANGEの新卒は一律の初任給ではなく、個人のスキルやバリューにより、ご入社時までに最終的には個別のオファー（年収）が提示されます。また、内定期間中に諸活動を通してスキルアップした場合、入社後の初任給に反映する可能性があります。 年収 366万円〜（月額 30万5,000円〜） ※月45時間の時間外労働分に相当する金額の固定残業手当を含む ※在宅勤務手当5,000円を含む ・給与算定には社外市場価値も考慮いたします ・賞与はありませんが、半期の評価に応じてストックオプションを付与します ・詳細をご希望の方は面談内でご質問ください |
| 勤務体系 | ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）※正社員 ・恒久的リモートワーク導入済み 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日、GW休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間） ・有給休暇（入社後6か月から支給：全従業員消化率76％ ※直近1年） ・慶弔休暇、介護休暇、結婚特別休暇 ・入社時特別休暇（入社6か月未満の方に3日間支給） |
| 勤務地 | 所在地：東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン WeWork内14階 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」直結で出社の際には便利です ・JR/東京メトロ各線「東京駅」「有楽町駅」「銀座駅」からも歩いて数分です ※新卒社員の場合、入社当初は出社頻度を多めにして慣れることを優先し、慣れてきたら出社頻度を減らすことを想定しています ※当社は恒久的リモートワーク制度を導入しており、出社頻度は部署や職種によって異なります。 またフルリモートワーク可能な職種もあります。 |
| 福利厚生 | ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 ・リモートワーク導入 ・社用PC（Mac、Windowsなど選択可）、社用携帯の貸与 ・副業可能（内容、労働時間に関しては事前に人事に要相談） ・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 【ライフサポート】 ・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当 ・結婚お祝い金＆特別休暇、出産お祝い金、育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【ワーク＆ラーニング】 ・セミナー／カンファレンス／勉強会参加制度、書籍購入制度あり ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 【コミュニケーション】 ・ランチ手当（月4回まで、1回あたり1000円） ・リファラル奨励手当（従業員紹介制度・最大100万円） ・2週間に1度の全社集会（リモート）、年に1度のYear End Party（対面）、年に1度のファミリーデー（対面） ・フォーラム制度（事業部の枠にとらわれずに信頼、繋がりを作る） |
| その他 | 職場環境、福利厚生などは、ENECHANGEの中途採用サイトにも情報がありますのでご参考ください。 ENECHANGE中途採用のページ |