page icon

ENECHANGE 新卒採用情報サイト

ENECHANGE 新卒採用情報サイト

当社に接点を持ってくださった学生の方に向けた情報をお伝えします。

ENECHANGEについて

ENECHANGEは2011年に起きた「3.11」東日本大震災をきっかけに、世界のエネルギーにまつわる課題の解決に取り組むために生まれたテック企業です。 2050年のカーボン・ニュートラル達成、脱炭素社会実現のために日々事業に取り組んでいます。 詳細は、私たちについてのページをご覧ください。

2026年度新卒の学生の方に向けて

2015年に設立して以来、事業成長を続け、2020年に東京株式取引所のマザーズ(現グロース)に上場したENECHANGE株式会社。引き続き、さらなる事業の展開・成長とそれに伴う組織拡大を目指す中、私たちは2025年度から新卒採用を開始しました。 一期生となる2025年度新卒入社の方について、素敵な方がENECHANGEでファーストキャリアを歩むことを決めてくださっています。
2026年度新卒の皆様、ENECHANGEでのキャリアのスタートを考えてみませんか?

業務内容

  • 新卒社員の方に関しては、次の事業/業務のいずれかに配属となります。
    • ENECHANGEが日本国内で手掛けている「エネルギープラットフォーム事業」「EV充電サービス事業」「エネルギーデータ事業」のいずれかの事業部門にて、プロダクトやサービスを作り、お客様に価値を伝え、事業を成長させていくプロセスで活躍いただきます。
    • ENECHANGEが海外で手掛けている「再生可能エネルギー投資」「ベンチャー連携」などの投資部門にて、投資に関する情報収集、投資成果の最大化の取り組み、提携などに専門性を持ちつつ、幅広く取り組んでいただきます。
    • エネルギー&GX分野の事業環境を社会全体に望ましいものにするために、市況把握や情報収集、立法府や行政府など様々なステークホルダーとの関係構築に取り組んでいただきます。
    • ENECHANGEの急速な成長を支えるコーポレート部門のいずれかで、会社の安定的な運営と成長に繋がる仕事に取り組んでいただきます。

募集職種

  • 総合職
  • エンジニア職

入社時期

  • ENECHANGEの新卒入社は年2回のタイミングがあります。
    • 4月入社
      • 主な想定
        • 3月に日本国内の教育機関を卒業する方
    • 10月入社
      • 主な想定
        • 6〜9月に海外の教育機関を卒業する方
        • 9月に日本国内の教育機関を卒業する方(秋卒業)

採用人数

  • 2026年入社(4月+10月)に関しては、合計で10名程度を想定しています。

募集条件&働き方

採用選考ルート

1. 短期インターンシップ参加ルート

  • 短期インターンシップに参加することで、採用選考を優先的にご案内します。
  • 採用内定までの選考プロセスは次のとおりです。
      1. 短期インターンシップ参加のためのWebエントリー
      1. オンライン個別面談(1回)
      1. 短期インターンシップ(3日間)
      1. 書類選考
      1. 個別面談(2回程度、オンラインまたは対面)
      1. チャレンジ(※下記参照)
※チャレンジはENECHANGEが創業当初から実施しているオリジナルの選考方法です。候補者に指定する課題に取り組んでいただき、それを発表いただく形の最終面談を行います。詳細はこちらの記事をご覧ください。
→詳細は短期インターンシップのページをご確認ください。

2. 長期インターンシップ実施後の選考ルート

  • インターン生として長期のインターンシップで力を発揮いただいた上で、当社の選考を受けていただくコースです。
  • 長期インターンシップの期間は、2ヶ月〜1年程度を想定しています。
  • 実務に取り組んでいただく場合、契約締結の上で報酬をお支払いします。
  • 長期インターンシップをされる場合、その後で当社採用選考に応募しなくても全く問題はありません
  • このコースを経由しての採用選考プロセスは次のとおりです。
      1. 長期インターンシップへの応募
      1. インターン選考1(書類)
      1. インターン選考2(個別面談 1-2回)
      1. 長期インターンの実施
      1. 新卒採用選考(個人毎に異なる選考内容になる場合があります)
→詳細は長期インターンシップのページをご確認ください。

オンライン座談会

オンラインでの社員との座談会を実施しています。詳しくは座談会のページをご覧ください。

ワークショップ&セミナー

就活生の方に役立つようなワークショップ&セミナーを開催しています。詳しくはワークショップ&セミナーのページをご覧ください。

求める人材

以下の記事をご参考ください。

私たちからのメッセージ

  • 採用プロセスは、私たちが候補者を「選ぶ」性質もあることは確かです。しかし、同じかそれ以上に大事なこと、それは候補者の方にENECHANGEを「選んでもらう」ことだと考えています。
  • 一連のプロセスを通じて、ENECHANGEのMissionやValue、カルチャーを知り、入社後に活躍していくイメージを持っていただけるよう、私たちは情報提供/コミュニケーションに力を尽くしていきます。
  • 選考後に「ENECHANGEでファーストキャリアを築いていきたい」となった方にご入社いただけたら、私たちにとっては嬉しいかぎりです。

プレエントリー

現在、プレエントリーを受け付けています。 プレエントリーいただいた方には、選考情報だけでなく、就活に役立つような情報もお届けします。気軽にご登録ください。
ENECHANGE プレエントリー
【プレエントリーの定義】 プレエントリーは、ENECHANGE株式会社からの新卒採用選考または各種イベントに関する情報を受け取れる状態になることを指します。 【応募資格】 新卒採用選考:2026年3月末までに高専、大学、大学院を卒業見込みの方を対象としています。 2026年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方(既卒者)もご応募いただけます。就労経験の有無は問いません。 各種イベント:2026年3月末までに卒業見込みではない方でも、現時点で高専、大学、大学院に在籍しているすべての方は対象としています。 【登録に関するご注意】 ・プレエントリーは「正式エントリー」(採用選考への正式応募)とは異なります。あくまで当社からの情報の受取の許諾をする状態のことを指します。 ・今後、ご登録のメールアドレス宛に、当社の採用選考に関わる情報やそれ以外にもお役に立つような情報をお届けする予定です。 【メールの受信解除について】 当社からのメールが不要と判断した方はいつでもメールの受信を解除いただけます。解除方法について詳しくはプレエントリー後に届くメールをご確認ください。 【プレエントリーにあたって】 ・必須事項はすべて埋めてからお申込ください。ENECHANGEの新卒採用の詳細はこちらhttps://newgrads.enechange.co.jp/ 【お問い合わせ】 ・何か不明な点があれば、気軽に以下のお問い合わせフォームからお送りください。 お問い合わせフォーム(新卒採用&インターン)
 

お問い合わせ

ご不明な点やご質問があれば、気軽にお問い合わせページからお送りください。