エネルギークラウド事業部社員インタビュー

2025/5/7 14:032025/5/9 12:09

エンジニアでなくてもRPAで業務を効率化！元専業主婦が実現した自動化の秘訣｜Talents at ENECHANGE

各事業部にRPAチームを持つENECHANGE（エネチェンジ）では、業務効率化とオペレーショナルエクセレンス※の追求が進んでいます。RPA（Robotic Process Automation）は、ソフトウェアによって業務プロセスを自動化する技術であり、導入により限られた人のリソースを効率活用し、業務の効率性を大幅に向上させています。エネルギークラウド事業部のＦさんは「こんなことを自動化できたら便利だろうな」という、みんなの声に応えるため、Google Apps Script（GAS）やChatGPTを駆使して数々のインターネットボットを開発してきました。非エンジニアのＦさんが、なぜ

https://note.com/enechange/n/n812eec0ea1de

#サービスデザイン#業務効率#RPA#専業主婦

「やり切る力」で活躍を続けるエンジニアリングマネージャーのモチベーションとは｜Talents at ENECHANGE

弊社では「エネルギーの未来をつくる」というMission実現の一つの手段としてEV*充電インフラの整備に力を入れています。そして、EV充電サービス事業で培われたデータやノウハウを活かし、APIやアプリを提供する「エネチェンジクラウドEV」というプロダクトの開発・提供もしています。今回は、そんな「エネチェンジクラウドEV」の開発チームでマネージャーを務めるIさんへインタビューをしました。エンジニアではないバックグラウンドから、「エンジニアリング」に魅了され、開発からマネジメントまで幅広い領域を担うようになるまでの軌跡と、ENECHANGEでの開発の面白さについてお伺いしましたの

https://note.com/enechange/n/n7f0a11e31ab9

1人目Flutterエンジニアが見る開発組織の実態とは｜Talents at ENECHANGE

弊社では「エネルギーの未来をつくる」というMission実現の一つの手段としてEV*充電インフラの整備に力を入れています。そして、EV充電サービス事業で培われたデータやノウハウを活かし、APIやアプリを提供する「エネチェンジクラウドEV」というプロダクトの開発・提供もしています。今回は、そんな「エネチェンジクラウドEV」の開発を担うエネルギークラウド事業部 EVユニットでEVアプリ開発に携わるKさんにインタビューを行いました。 EVユニットにおいて、正社員としては1人目のモバイルアプリエンジニアとして入社され、開発はもちろん、マネジメントや組織づくりなど幅広く活躍されているKさ

https://note.com/enechange/n/n190c3d378d85

「技術とマネジメント、両方で挑戦を続ける」エンジニアリングマネージャーが語る成長の軌跡｜Talents at ENECHANGE

ENECHANGEではエネルギー領域の企業が抱える事業課題を解決するプロダクト「エネチェンジクラウド」を提供しています。エネチェンジクラウドには複数のサービスがあります。その中で電力切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」の運営で培ったノウハウを活かしてユーザーの切り替え検討、申込・顧客管理に特化したサービスを提供しているのが「エネチェンジクラウドMarketing」です。本記事では、そんな「エネチェンジクラウドMarketing」の開発を担うエネルギークラウド事業部マーケティングユニットでエンジニアリングマネージャーを担うK.Kさんにインタビューを実施しました！ Kさんは

https://note.com/enechange/n/n8242a4dae4a0

エンジニアが語る！ ENECHANGEを選んだ理由とその後のリアルな体験｜アンケートレポート｜Talents at ENECHANGE

こんにちは！エンジニア採用担当の村上です。この度、社内のエンジニア向けに、エンジニアがどのような環境で活躍しているのか、またその理由を知るためにアンケートを実施しました。メンバーからマネージャーまで様々なレイヤーのエンジニアにご回答いただきました。 ENECHANGEのエンジニアはどのような点に魅力を感じて当社を選び、実際に働いてどのように感じているのでしょうか？本記事ではそのリアルな声を徹底的にご紹介します。（グラフは自由記述で回答いただいたものを村上がラベリングして算出していますので参考までにご覧ください。）エンジニアがENECHANGEを選んだ理由多くのエ

https://note.com/enechange/n/nba81fa0695f8

貪欲に成長を続けるエンジニアが語る｜圧倒的な成長環境と風通しの良い開発組織とは｜Talents at ENECHANGE

ENECHANGEではエネルギー領域の企業が抱える事業課題を解決するプロダクト「エネチェンジクラウド」を提供しています。エネチェンジクラウドには複数のサービスがあります。その中で電力切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」の運営で培ったノウハウを活かしてユーザーの切り替え検討、申込・顧客管理に特化したサービスを提供しているのが「エネチェンジクラウドMarketing」（通称MKT）です。本記事では、そんな「エネチェンジクラウドMarketing」の開発を担うエネルギークラウド事業部MKTユニットでバックエンドエンジニアとして活躍するA.Mさんにインタビューを実施しました！

https://note.com/enechange/n/n5bbb289679d7

「エネチェンジ」の開発現場のリアル─社会インフラを支えるエンジニアの挑戦｜Talents at ENECHANGE

ENECHANGEでは「『エネルギーを選ぶ』を常識にする」ことを目指し、電力・ガスの切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」を提供しています。本記事では、そんな「エネチェンジ」の開発を担うエネチェンジ事業部でサーバーサイドエンジニアとして活躍するN.Hさん、M.Mさんのお二人にインタビューを実施しました！「エネチェンジ」の開発チームのリアルや、やりがいについて語ってもらいました。「エネチェンジ」のサービスページはこちらです。電気・ガス見直しサイト「エネチェンジ」電力会社・ガス会社を比較！エネチェンジは、電気代・ガス代の見直しができる比較サイトです。郵便番号な

https://note.com/enechange/n/na26a8f5fadff

子育てエンジニアが語る、フレックス＆リモートのENECHANGEでの働き方｜Talents at ENECHANGE

ENECHANGEには、子育て中の社員が多くいます。フレックス制度や週4日（最大週5日）のリモートワークといった柔軟な働き方を取り入れているため家庭と仕事の両立もしやすい環境です。今回は子育て中のエンジニア3名に、子育てと仕事の両立やチームの雰囲気などリアルな声を聞きました。子育て中の方や今後のライフイベントに備えてキャリアを検討されている方は必読です！プロフィール A.S 飲食業界からエンジニアに転向し、フロントエンドエンジニアとしてENECHANGEに入社。エネチェンジ事業部で電力・ガス切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」の開発に携わり、現在はマネージャーとしても

https://note.com/enechange/n/n7cd6ec6f14b1

全国規模のEV充電インフラを支える─“複雑さ”を楽しむエンジニアの挑戦｜Talents at ENECHANGE

弊社では「エネルギーの未来をつくる」というMissionの実現に向け、電気自動車（EV）の普及に寄与するサービス提供に取り組んでおり、「エネチェンジクラウドEV」ではEV充電事業者向けにAPIやアプリを開発・提供しています。今回は、エネルギークラウド事業部システム開発部で「エネチェンジクラウドEV」のバックエンド開発を担うSさんへインタビューをしました。 Sさんのお人柄と業務内容を知り、興味をお持ちいただけると嬉しいです。プロフィール新卒で生命保険会社に総合職で就職。「システム改善」への興味からITの道へ進むことを決意しJavaの学習や社内SEとしての勤務を経て20

https://note.com/enechange/n/n5cb977b26a8a

#エンジニア#開発

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